Prenez le temps
De lire, de vous interroger et de vous projeter.
Vous avez le temps. Celui de lire avec attention l’offre qui vous intéresse en vous demandant en quoi les missions proposées suscitent votre intérêt et votre motivation. Chaque expérience est unique et se doit d’être mûrement réfléchie afin qu’elle vous apporte tout ce que vous espérez.
Soignez votre prise de contact
Un CV à jour et un message personnalisé.
Votre première prise de contact va susciter l’envie d’en savoir plus sur vous et de vous rencontrer. Prenez soin de mettre à jour votre CV, de le préparer de façon lisible et organisée tout en mettant en avant vos expériences pertinentes en lien avec le poste visé. Soyez le plus concret possible et portez une attention particulière à vos mots !
Préparez-vous
Un premier échange pour révéler votre pertinence.
Quelles que soient les circonstances de notre rencontre — au téléphone, en visioconférence ou en présentiel, préparons mutuellement notre échange.
De votre côté, en vous entraînant à raconter votre parcours et votre projet professionnel et en vous tenant au courant de nos actualités. Donnez-nous envie d’en savoir toujours plus sur vous.
De notre côté, en ayant pris le temps de parcourir votre profil avec attention.
Ensemble, en préparant des questions ciblées et personnalisées afin d’apporter des réponses éclairées.
Restez vous-même
Le jour de l’entretien — et le reste du temps aussi.
Si nous avons fait le choix de vous rencontrer, c’est que nous sommes intéressés par votre personnalité et le chemin qui vous a conduit jusqu’à nous. Nous souhaitons vous rencontrer pour ce que vous êtes, au quotidien. Votre parcours, vos expériences, vos compétences, vos projets, vos aspirations… autant d’aspects que nous avons hâte de découvrir. Révélez-vous !
Nos équipes Ressources Humaines s’engagent à traiter toutes les candidatures avec la plus grande attention
et à vous adresser une réponse, quelle qu’elle soit.