Nous sommes pour cela partenaires de programmes de l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH pour assurer la transmission des compétences sur nos métiers d’Excellence dans les domaines de la relation client, de la création et l’artisanat.
L’alternance, en alliant théorie et pratique, donne une formation opérationnelle pour nos métiers et constitue un vivier de talents. C’est une vraie source d’enrichissement mutuel. L’opportunité de croiser le regard nouveau des alternants avec l’expérience des tuteurs et managers, tous impliqués dans leur accompagnement avec un suivi personnalisé. Au sein du Groupe Bon Marché, on apprend chaque jour et de tout le monde !
En 2025, plus de 100 nouveaux alternants ont rejoint nos Maisons.
« Au sein du Groupe Bon marché, nous savons à quel point l’alternance et le stage sont des étapes structurantes dans un parcours. C’est pourquoi nous accordons une attention particulière à nos jeunes talents et nous mettons tout en œuvre pour vous permettre d’apprendre, de progresser en toute confiance et de construire un avenir à la hauteur de vos ambitions. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de journées d’intégration et vous intégrerez une communauté de jeunes talents animée toute l’année par des événements dédiés. Ces rencontres constituent de véritables opportunités pour vous de développer pleinement votre potentiel, de tisser un réseau professionnel solide et d’explorer la richesse de nos univers. J’ai hâte de vous y retrouver ! »
Anouk Bidot, Chargée des Relations Ecoles et Développement RH
« Ce que je préfère dans mon équipe, c’est l’ambiance. On est vraiment comme une petite famille : il y a une très bonne entente entre nous. On travaille sérieusement, mais on sait aussi rire ensemble, et c’est ça qui rend le quotidien agréable. »
Inspirer, challenger, connecter et soutenir sont les piliers sur lesquels nous nous appuyons pour libérer tout leur potentiel. La rentrée des alternants : un moment clé !
Tout commence par un séminaire d’intégration : découverte des magasins, présentation du groupe, de la stratégie, des métiers et de nos signatures de Vente. Focus également sur nos engagements sociaux et environnementaux avant de réunir les alternants autour d’un moment solidaire pour créer du lien entre eux tout en apportant leur aide à une association.
De nouvelles opportunités de rencontres et d’échanges entre alternants sont ensuite organisées tout au long de l’année.
On sait que ça compte aussi dans le choix d’une alternance…
- La rémunération d’un alternant est versée sur 13 mois.
- Chaque alternant bénéficie de tous les avantages de l’entreprise : restaurant d’entreprise, prévoyance et mutuelle, remise du personnel au bout d’un mois de présence…
- Tout alternant perçoit les primes d’intéressement et participation aux bénéfices selon les règles en vigueur dans l’entreprise.
- Si ses fonctions et le fonctionnement de son service sont compatibles avec le télétravail, l’alternant peut télétravailler jusqu’à 2 jours au bout de 6 mois de présence.
- Essentiel pour nous : les alternants participent à des actions de formation au sein de notre magnifique Académie et bénéficient du suivi de nos managers et de nos équipes RH tout au long de leur année !
« Je suis arrivé au Bon Marché en août 2020 comme alternant Responsable des ventes sur le secteur du Luxe et de la Maroquinerie. Ce rôle passionnant m’a permis de développer une expertise précieuse dans le management d’équipes terrain et le pilotage d’un espace commercial, tout en découvrant les coulisses d’une institution parisienne emblématique.
Depuis mes premiers pas d’alternant et ma titularisation, le Bon Marché m’a permis à plusieurs reprises de continuer à me développer en participant à plusieurs projets transverses sur d’autres périmètres (notamment en marketing) pour développer mes compétences et affiner ma vision stratégique. J’ai eu la chance de contribuer à des initiatives innovantes, élargissant ainsi mes horizons bien au-delà de mon domaine initial. Cette approche multidisciplinaire a été enrichissante, m’offrant une compréhension plus globale des enjeux du secteur.
En parallèle, j’ai eu le privilège de rejoindre notre prestigieuse Promotion Boucicaut, une expérience formatrice qui m’a permis d’être formé une année à HEC en leadership. Cette formation d’excellence a été un véritable accélérateur, me dotant d’outils managériaux et stratégiques essentiels pour mes futures responsabilités et pour accompagner le Bon Marché dans ses ambitions. »
Bastien, Responsable des ventes Souliers Maroquinerie
Au sein du Groupe Bon Marché, managers, collaborateurs et équipes RH sont tous impliqués dans la transmission !
Sensibiliser et faire connaître nos métiers dès le collège est un enjeu pour les encourager à envisager de les exercer. Ainsi, nous ouvrons les portes du Bon Marché et de la Grande Epicerie de Paris aux collégiens et lycéens pour leur stage de découverte dès lors que nous pouvons garantir de les accueillir et les accompagner dans les meilleures conditions.
Attirer, recruter et développer des professionnels en début de carrière est essentiel aussi pour garantir la pérennité de nos métiers et le succès de notre Groupe. Nous leur accordons une attention particulière. Tous sont aussi invités à passer le certificat « Inside LVMH », un parcours d’apprentissage unique pour mieux comprendre l’industrie du luxe, découvrir les coulisses et l’univers des Maisons.
« Je suis arrivée au Bon Marché en septembre 2022 comme alternante Responsable des ventes Horlogerie Joaillerie Bijoux, où j’ai été formée et accompagnée dès le départ par mes supérieurs et les équipes RH, ce qui m’a permis de m’épanouir et d’apprendre rapidement.
Après mon master, j’ai eu l’opportunité d’être titularisée au poste de Responsable des ventes Bijoux et Accessoires. En parallèle de mon rôle de manager, j’ai participé au pilotage de projets transverses sur le handicap et l’accessibilité, l’excellence retail et l’expérience client, et j’ai également pris part au Spring Retail Challenge du Graduate Program LVMH. En juillet 2025, j’ai été nommée Coordinatrice Marketing du département Horlogerie Joaillerie Bijoux, et depuis septembre 2025, j’assure également une mission d’Acheteuse Bijoux et Accessoires.Ce parcours m’a permis de grandir, de me dépasser et de diversifier mes compétences en explorant différents métiers dans un domaine que j’affectionne particulièrement. Il m’a également permis de confirmer que j’évolue au sein d’une Maison qui écoute, accompagne, forme et fait grandir ses collaborateurs. »
Jeanne, Responsable des ventes Bijoux