Nous recrutons

  • En misant sur les compétences d’aujourd’hui et de demain — perpétuellement.
  • En nous attachant à la mixité, à la diversité et à l’accessibilité de toutes les personnes — toujours.
  • En sélectionnant des personnalités talentueuses, motivées et audacieuses — continuellement.
  • En étant convaincus par des caractères enthousiastes — invariablement.
  • En assurant une égalité de rémunération à niveau de responsabilités, de formation, d’expérience et de compétences — et ce n’est pas qu’un discours.
  • En respectant chaque individu dans sa singularité, de manière égale et équitable — éternellement.

Nos 6 étapes de recrutement

  1. Nous étudions avec la plus grande attention l’ensemble des candidatures : expériences, profil, motivations… nos équipes passent au peigne fin chaque document reçu.
  2. Les profils présélectionnés pour le poste proposé sont contactés par nos équipes Ressources Humaines.
  3. Un premier entretien (présentiel ou distanciel) est effectué avec les équipes des Ressources Humaines.
  4. Un second entretien est ensuite réalisé avec votre futur·e Responsable.
  5. Une réponse est apportée à toutes les candidatures, même si un profil n’est pas retenu. Parallèlement, une proposition de poste est présentée à la personne sélectionnée.
  6. Cette proposition est confirmée par écrit et donne lieu à la signature d’un contrat ou d’une convention, le tout dématérialisé.

Côté Vente, nous organisons également des sessions collectives de recrutement. Elles vous permettent de découvrir la réalité de nos métiers, de dévoiler votre personnalité et de transmettre votre motivation.

Votre intégration

Depuis ses débuts, il y a plus de 150 ans, le Groupe Bon Marché donne le ton de l’art de vivre à la française. Dans les étages comme dans les allées du Bon Marché Rive Gauche et de La Grande Epicerie de Paris, des collaborateurs de tous horizons œuvrent chaque jour à faire rayonner nos Maisons.

Accueillir est pour nous plus qu’un savoir-vivre, c’est le cœur de notre métier. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste au sein du Groupe Bon Marché : séminaire d’intégration, rencontres et formations. Pour nous, le recrutement va bien au-delà de l’embauche, il prend fin une fois que le candidat a pris pleinement possession de son poste et qu’il est intégré à l’équipe.

La Direction des Ressources Humaines

Si ce n’est déjà fait, il ne vous reste plus qu’à naviguer à la découverte de nos offres d’emplois et intégrer la famille du
Groupe Bon Marché. Nous avons hâte de vous rencontrer pour vibrer, nous émouvoir et raconter notre époque à vos côtés.