Nos actions en faveur de la parentalité :
- Aménagement spécifique du poste de travail pour les collaboratrices enceintes
- Congé paternité de 25 jours totalement rémunéré
- Prolongation du congé parental possible jusqu’au 4ème anniversaire de l’enfant
- Aménagement de l’emploidu temps lors de la rentrée scolaire
- Partenariat avec un réseau de crèches pour permettre aux collaborateurs de bénéficier de places en crèche (dans la limite des places négociées par l’entreprise)
- Livret de parentalité regroupant toutes les informations utiles
- 2 séances de coaching de 1h15 avec une psychologue et/ou une coach offertes pour chaque future maman pour aborder sereinement le congé maternité et le retour au travail (avant, pendant ou après le congé maternité)
- Formation premiers secours dédiée aux enfants (parents ou non)
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Pauline, Responsable traiteur évènementiel de La Grande Épicerie