Parties prenantes

Parties prenantes

Notre démarche environnementale sera un succès si nous mobilisons nos parties prenantes sur nos différents objectifs, grâce au dialogue et une approche de partenariat.

Notre priorité pour l’année à venir s’attachera à communiquer et à consulter nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs afin de comprendre leurs attentes et partager nos exigences sur le plan environnemental.

Parties prenantes

NOS RÉALISATIONS EN 2023

  • Organisation d’un mois du développement durable pour les collaborateurs avec des ateliers de sensibilisation, des talks avec des marques engagées, un mois du tri en partenariat avec des associations avec la possibilité pour les collaborateurs de ramener des jouets, vêtements…qui seront remis aux associations sélectionnées (Rejoué, Bis boutique, Eco-logic, Depaul …). En 2023, ce mois du développement durable a réuni plus de 500 collaborateurs sur 18 évènements.
  • Formation et sensibilisation de 74 % des collaborateurs du Bon Marché et de la Grande Épicerie de Paris en 2023 de plus d’un an d’ancienneté aux enjeux environnementaux : équipes de vente, acheteurs, architectes, travaux, direction artistique, fonctions support, ce qui représente un volume de plus de 3 000 h de formation.
  • Animation d’une communauté d’environ 70 ambassadeurs Environnement.
  • Les critères d’intéressement de la société Le Bon Marché intègrent désormais, en sus des critères financiers et visites qualité, des objectifs liés au taux de formation environnementale des collaborateurs et à la santé/sécurité au travail.
  • Un jour de crédit solidaire offert par an avec la possibilité pour chaque collaborateur d’effectuer une mission de son choix, qu’elle soit environnementale, sociale, éducative…avec la mise à disposition de missions disponibles sur une plateforme.
  • Partenariat avec l’association Rejoué pour l’installation d’une boutique éphémère à noël à Levallois-Perret à l’aide d’anciens décors du Bon Marché et la mise à disposition de salariés de la Direction artistique ayant apporté leur expertise en signalétique et visual merchandising.

NOS OBJECTIFS POUR 2024

  • Former ou sensibiliser à minima 50 % des effectifs aux questions environnementales chaque année.
  • Recueillir l’avis de nos clients et collaborateurs sur notre politique et ses axes d’amélioration.
  • Inscription dans les revues annuelles des collaborateurs d’un objectif lié à l’environnement.
  • Poursuite de la meilleure connaissance de nos fournisseurs via la diffusion de questionnaires.